Una empresa argentina ofrece 100 mil becas para aprender a programar: cómo aplicar
El compromiso “está puesto en estas 100 mil personas que podrán acceder a nuestra capacitación”, aclaró Ignacio Gómez Portillo, CEO de la firma Egg.
Una empresa argentina ofrece 100.000 becas para poder aprender a programar. El compromiso “está puesto en estas 100.000 personas que podrán acceder a nuestra capacitación sin costo y potenciar exponencialmente su desarrollo futuro”, aclara el CEO de la firma.
Se trata de la firma mendocina Egg, que está vinculada al desarrollo de la ciencia y la tecnología basada en cooperación humana, y otorgará 100 mil becas para aprender a programar desde cero. La firma que lidera Ignacio Gomez Portilloaspira a competir con las principales techs globales.
Mediante un sistema colaborativo de educación online, desarrollado por la propia empresa, permite que quienes se capaciten formen parte de una red de cooperación única en el mundo de la programación.
Cómo postularse al programa
El curso tiene una duración de 7 semanas y para postularse hay que ingresar en el curso de “Programación desde Cero” , aplicar a la beca y al completar el formulario con el código: BECAPR.
Según explicaron desde la empresa, la fecha límite de inscripción es el 30 de abril y la convocatoria comenzará en Argentina. Luego, se podrán sumar estudiantes de distintos países de Latinoamérica: Chile, México, Colombia y Perú, entre otros.
Ignacio Gomez Portillo, Co-fundador y CEO de la organización, señaló que “la tecnología de Egg permite potenciar la cooperación humana. Hemos desarrollado una inteligencia artificial que utiliza los principios científicos de la cooperación para formar equipos que cooperan entre sí mejorando la experiencia de aprendizaje”.
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Objetivos del curso
El objetivo del programa es que los estudiantes entiendan la lógica detrás de las aplicaciones más populares y poder crear un software propio, aún sin conocimientos previos.
La capacitación es 100% práctica y busca que los participantes construyan aprendizaje en equipo mientras cooperan entre sí.
Además, los seleccionados aprenderán a desarrollar habilidades blandas muy demandadas en el ámbito laboral tales como el liderazgo, comunicación asertiva y resolución de problemas.
Se trata de una oportunidad única para aprender habilidades requeridas en una industria con más millón de vacantes por año y que ofrece sueldos exorbitantes. De hecho, un programador junior puede llegar a ganar entre 140 y 200 mil pesos al mes, remuneraciones que superan ampliamente el promedio del sector privado.
No se trata del único beneficio para quienes se desempeñan en el área; ante la escasez de talento las empresas del rubro otorgan múltiples beneficios a quienes cubren estas posiciones tales como trabajo remoto, sueldo en dólares, entre otras.
