Heineken busca cumplir con la meta de cero emisiones para 2040: los gerentes, ¿la clave?

Con salarios y bonificaciones para sus gerentes, Heineken busca que sus empleados se comprometan con la lucha contra el cambio climático que fomenta la empresa.

La segunda cervecera más grande del mundo busca formas de cumplir su objetivo de cero emisiones netas para 2040. “Investigamos como vincular esto con la remuneración de los ejecutivos”, afirmó Dolf van den Brink, director ejecutivo de la compañía, en una entrevista con Bloomberg TV.

Expertos sostienen que vincular la remuneración de los ejecutivos es un paso clave para incentivar a la gestión empresarial a cumplir los objetivos relacionados con la sustentabilidad.

Desde Heineken notaron una “aceleración notable” en el último año en la importancia que cobra la acción climática “para las partes interesadas de la compañía”. Según Van den Brink esto va a ser clave para atraer y retener a futuros empleados.

En tanto, si bien existe una mayor comprensión entre los consumidores de que abordar el calentamiento global es crucial, el directivo de la empresa sostuvo que que no está seguro de que estén dispuestos a pagar una “gran prima” por mejoras ecológicas en toda la cadena de valor de la empresa.

Reducir las emisiones, el objetivo

Según explicó la compañía de cervezas, aproximadamente 90% de las emisiones de Heineken se derivan de proveedores, envases y la logística de almacenamiento y transporte de su cerveza mientras que el resto se genera al producir la bebida.

Lo más complejo, según explicaron, es reducir las emisiones de la cadena de suministro. Van den Brink afirmó que Heineken “podría cortar lazos con proveedores que no descarbonicen sus operaciones lo suficientemente rápido”. “Es demasiado pronto para decir cuando podría suceder eso”, añadió.

Al establecer objetivos climáticos a corto plazo, Heineken se comprometió a reducir todas sus emisiones en un 35% para 2030, en comparación con una base de 2018, en sintonía con el objetivo del Acuerdo de París de mantener el calentamiento global por debajo de los 2 grados centígrados.

“Veo una conciencia emergente de que esto debe hacerse”, comentó Van den Brink, sobre los compromisos de Heineken. Y concluyó: “Los días en los que se delegaba esto al equipo de sostenibilidad y de asuntos corporativos quedaron atrás”.