Despegar busca nuevos empleados: cómo aplicar a la oferta laboral
La compañía de viajes lanzó Digital Accelerator Program, un programa de desarrollo y formación de talento digital. Cómo aplicar.
Varias empresas están ofreciendo oportunidades laborales en Argentina. Como Farmacity, Bonafide e YPF, las compañías buscan tanto jóvenes profesionales que estén iniciando sus pasos en el mercado laboral como profesionales para áreas especificas.
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En este sentido, Despegar lanzó Digital Accelerator Program, un programa de desarrollo y formación de talento digital. La propuesta está destinada a personas de todo el país, con el objetivo de abarcar todas las habilidades en el área comercial de la compañía argentina.
“Los participantes serán parte de la resolución de problemas de casos reales y proyectos estratégicos de alto impacto a nivel regional”. Además, aseguró que “la mejor manera de aprender es haciendo, involucrándose, y es en esa idea en lo que se basa todo el proyecto y formación”, detalló Gonzalo Estebarena, Chief Commercial Officer de la compañía.
Cómo es el programa de Despegar
Según especificaron desde la empresa, el programa cuenta con una duración de 2 (dos) años y los participantes podrán acceder a:
- Experiencias laborales en todas las áreas comerciales
- Cursos en universidades internacionales
- Mentorías
También, la propuesta brinda todas las oportunidades de crecimiento a aquellos que estén interesados en aprender sobre el mundo e-commerce. Y lo más importarte: los empleados continuarán trabajando dentro de Despegar.
“Tenemos vacantes para las áreas de Ventas, Marketing, Planeamiento Comercial, Supply Chain & Abastecimiento”, detallaron desde la empresa.
Cómo inscribirse
Para aplicar al Digital Accelerator Program ya se encuentran habilitadas desde este lunes 7 de marzo. Cabe destacar que solo 16 personas serán convocadas a participar de la primera edición del programa, luego de un estricto proceso de selección.
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“La idea es que cada participante pueda crecer de la mano de profesionales que marcan el ritmo de la industria y volverse un especialista en tiempo récord”, señaló Javier Ruiz, Chief Human Resources Officer de Despegar.
¿Cuáles son los requisitos?
La búsqueda de Despegar está orientada a:
- Personas que se encuentren cursando el último semestre de una carrera universitaria o graduados con hasta dos años de experiencia laboral
- Graduados de las siguientes carreras: Económicas, Ingenierías, Negocios Digitales, Administración y Sistemas, Marketing, Sociales
- Idioma: Inglés fluido
- Disponibilidad: full-time
Para aplicar, los interesados deberán ingresar aquí y elegir la opción “Aplicar ahora”. Después deberán seguir las instrucciones de inscripción.
