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Cómo funciona Diagui, la herramienta de inteligencia artificial que ayuda a volver al trabajo después de los 45

Se trata de una herramienta digital que acompaña procesos de reinvención laboral en América Latina, con foco en la inclusión y el apoyo personalizado.

Cómo funciona Diagui, el primer asistente con inteligencia artificial para mayores de 45 años trabajo

En un contexto de cambios constantes en el mundo del trabajo, Wingu y Diagonal Asociación Civil lanzaron Diagui, el primer asistente conversacional con inteligencia artificial desarrollado especialmente para personas mayores de 45 años que buscan reinsertarse o cambiar de rumbo laboral en América Latina.

Cómo funciona la herramienta de inteligencia artificial

Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana y accesible desde cualquier dispositivo, Diagui está diseñado para acompañar a quienes atraviesan procesos de reinvención profesional.

Cómo funciona Diagui, la herramienta de inteligencia artificial que ayuda a volver al trabajo después de los 45

A través de una conversación simple, la herramienta permite identificar fortalezas, actualizar el CV, armar un plan de acción y dar los primeros pasos hacia una nueva etapa laboral.

Tecnología con experiencia y propósito

La iniciativa se basa en más de 20 años de trabajo de Diagonal en acompañamiento laboral. El desarrollo de la herramienta incluyó la identificación de desafíos específicos de este segmento poblacional, con el objetivo de crear una experiencia accesible, empática y útil. Diagui no reemplaza el trabajo de los equipos profesionales, pero sí amplía su alcance y está disponible fuera del horario habitual de atención.

La iniciativa se basa en más de 20 años de trabajo de Diagonal en acompañamiento laboral.

Desde Wingu destacan que el proyecto también busca ser un modelo para otras organizaciones sociales que deseen incorporar tecnología con enfoque humano y personalizado.

Cabe destacar que Diagui no solo brinda respuestas, también ofrece acompañamiento. «Con un enfoque centrado en la escucha y en la valorización de la experiencia, esta herramienta busca acercar la tecnología a quienes muchas veces quedan fuera del radar digital». Un paso más hacia un futuro laboral más inclusivo, en el que reinventarse también sea una oportunidad posible», explicaron desde las organizaciones.

Para poder probar la herramienta, ingresar acá.

Fecha de publicación: 25/06, 8:14 pm