Un supermercado busca empleados en Argentina y ofrece sueldos muy altos: ¡$358 mil por mes!
La compañía lanzó la búsqueda de personal en su perfil de LinkedIn. Cuáles son los requisitos y cómo enviar el cv.
El supermercado Coto lanzó una búsqueda de personal en su perfil de LinkedIn para trabajadores que se quieran sumar a su staff. Cuáles son los requisitos y cómo enviar el CV.
Dentro de la búsqueda laboral, ofrecen también 40 cursos de capacitación para formar a sus próximos empleados. Además, en la página oficial de Coto, también anuncian la apertura de 20 próximas construcciones en todo el país, lo que generará más vacantes.
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Entre sus principales ofertas, Coto solicita personal para trabajos presenciales, como así también remotos e híbridos, en modalidad de pasantías. Algunos puestos son media jornada y otros jornada completa.
Además, un dato no menor es que no es excluyente la experiencia, ya que quienes no cuenten con ella podrán ocupar ciertos puestos.
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Sueldos en Coto
Según el sitio Glassdoor, que se encarga de recopilar información a partir de empleados y exempleados, un trabajador en Coto puede ganar entre $66 mil y $358 mil mensuales.
Vacantes disponibles en Coto
- Comprador It
- Administrador Unix/Aix
- Analista Qa Ssr/Sr
- Gerente de Planta Frigorifico Exportador
- Diseñador Multimedia
- Operador de Mesa de Ayuda
- Analista de Control de Gestión
- Analista de Procesos de Calidad
- Analista de contabilidad
- Desarrollador Unity
- Desarrollador NET
- Analista de Medioambiente
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A pesar de contar con más de 20.000 empleados directos y 5 mil indirectos, la empresa líder en producción y comercialización, busca seguir creciendo y ampliar su personal.
Para Coto, crecer significa también generar nuevos puestos de trabajo, de modo tal que también logra un crecimiento y desarrollo del país.
Cómo enviar el CV
- Ingresar al siguiente enlace
- Crear un usuario y cargar datos personales
- Buscar el perfil de Coto
- Postularse a la vacante disponible
- Enviar cv
