Andreani busca empleados en Argentina y ofrece sueldos de $220 mil

Andreani, la firma de correo, transporte y logística, se encuentra en la búsqueda de empleados para sumar a la compañía en dos puestos claves y ofrece salarios de hasta $220 mil. Cuáles son los requisitos para aplicar.

Desde su fundación en 1945, el grupo logístico cuenta con una experiencia profunda en el mercado y una presencia en todo el país. El objetivo de la última búsqueda es sumar nuevos empleados en Buenos Aires. 

“Estamos cambiando la forma de hacer logística construyendo vínculos estratégicos, empleando las mejores prácticas, innovando e invirtiendo permanentemente en infraestructura y tecnología para brindar prestaciones eficientes y de calidad”, describieron desde la empresa, que cuenta con casi 10 mil empleados.

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Trabajar en Andreani

Según las ofertas de trabajo que ofreció la compañía a través de su portal de LinkedIn, ambas apuntan a sumar trabajadores en la provincia de Buenos Aires y alrededores. Los roles son: Analista de Finanzas Sr (con un sueldo promedio, según Glassdoor, de $220 mil) y el de Analista HRBP Ssr.

“Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Finanzas Sr para formar parte del equipo de Finanzas”, apuntó la firma en la búsqueda. Además, detallaron las principales responsabilidades para los trabajadores:

• Gestión de Caja y bancos – Posición de Caja y Financiera diaria
• Administración de flujos de fondos Ingresos y egresos
• Armado de reportes Saldos diarios – Flujos de fondos

Requisitos para ser Analista de Finanzas Sr.

• Ser estudiante avanzado o graduado de las carreras de Economía, Finanzas, Administración de empresas o Contador.
• Acreditar más de 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimientos avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimientos en SAP (Modulo FI)
• Conocimientos deseable en Power BI.
• Nos orientamos a perfiles con experiencia en el área financiera de empresas, preferentemente con grandes volúmenes de trabajo.

Requisitos para ser Analista HRBP Ssr

• Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos o Relaciones del Trabajo.
• Acreditar más de 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Excel.
• Conocimiento de la legislación vigente, genéricos de CCT y liquidación de haberes.

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Cómo aplicar

• Ingresar a Linkedin a través del siguiente link
• Crear un usuario
• Buscar las ofertas mencionadas
• Y enviar el cv