Una startup argentina busca empleados para todas sus áreas y paga en dólares: cuáles son los requisitos
Sima quiere sumar personal a sus áreas de Desarrollo, Producto, Customer Success, Marketing, Sustentabilidad y Recursos Humanos, entre otras. Requisitos.
Una startup argentina está interesada en sumar personal a su empresa y paga en dólares. Las búsquedas que están activas son: Desarrollo, Producto, Customer Success, Comercial, Marketing, Sustentabilidad, Insurtech y Recursos Humanos.
La compañía Sima ofrece excelentes condiciones a las personas que aspiren a formar parte de ella: licencias, cursos y Day-off, son algunos de los beneficios.
Sima, una empresa de Ageth, tuvo un avance muy importante en el último tiempo en América latina y ahora busca ampliar su personal para los próximos meses.
La compañía ofrece 33 nuevas incorporaciones en este trimestre, en una búsqueda de aceleración para alcanzar su objetivos planteados.
El proyecto se da luego de que la firma concluya una ronda de inversión por u$s2 millones a inicio de julio, con financiamiento que vienen de fondos de renombre como Xperiment Ventures, quien lideró la ronda; Sancor Seguros Ventures, VX Ventures y Bridge Partners, entre otros.
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Puestos en Sima
- Puestos IT
- Project Manager
- Data Base Administrator
- Functional Analyst
- Tech Leader
- Developer Web SIMA
- Developer Mobile Android
- Developer Mobile React Native
- DevOps y QA
- Auditor Security
- GeoMarketer
- BI Developer
- Tech Lead
- Business Intelligence – Agrónomo
- Marketing
- Growth Manager
- Marketing Specialist
- Graphic Designer
- Customer Journey Specialist
- Comercial
- Vendedor B2B
- Vendedor B2C
- Lead Development Representative
- Vendedor Senior
- Líder B2C
- Sales Development Representative
- Customer Success
- Key Account Manager
- Project Manager
- Key Account Manager Paraguay
- Key Account Manager Colombia
- Key Account Manager México
- Finanzas
- Analista Financiero
- Administrativo
- Recursos Humanos
- RRHH Specialist
- Insurtech / Sustentabilidad
- Business Developer
Beneficios
Uno de los beneficios que tendrán los empleados es la dolarización de salarios, las chances de trabajar en modo híbrido, flexibilidad, vacaciones desde el primer mes de trabajo y obra social, entre otros.
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Más beneficios
- Licencia por paternidad extendida a una semana
- Day off el día de cumpleaños
- Dos semanas disponibles de vacaciones desde el inicio. Tres semanas a partir de los dos años en la firma (en bloques de 15 días máximo)
- Cursos de E-Learning disponibles en Coursera y Udemy
- Clases de Portugués
- Obra social prepaga (Swiss Medical).
Cómo enviar el cv
Las personas que estén interesadas en estas ofertas de empleo deberán cumplir con estos requisitos:
- Enviar cv a [email protected] a través de la página de carreras de SIMA.
- También pueden ver el perfil de la empresa en LinkedIn para estar atentos ante nuevas búsquedas.
