Irlanda busca empleados en Argentina, que sean profesionales y sueldo en euros
El país europeo ofrece interesantes oportunidades laborales para aquellos que estén interesados en vivir en el extranjero y contar con un buen trabajo.
Para aquellas personas que estén interesadas en cambiar de trabajo y lugar para vivir, Irlanda busca empleados en Argentina. Cuáles son los requisitos para aplicar.
Distintas empresas del exterior buscan talento en el país, en particular una que se llama Optum. Se trata de una startup healthtech estadounidense que brinda servicios de atención y proveedora de atención médica, tanto en Irlanda como en otros países del Reino Unido.
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Trabajar en Irlanda
-Associate Director of Network Pricing Strategy (hibrído)
-Epic Lead
-Senior Software Engineer
-Principal Data Analyst
-Senior Full Stack Engineer
-Principal Cloud Engineer
-Software Engineer
-Full Stack Software Engineer
-Epic Manager
En cuanto a los requisitos, como en su mayoría las posiciones están ligadas a las IT, son similares: experiencia en programas de desarrollo y microservicios como Java o Azure, manejo de arquitectura de datos y cloud con servicios como Power BI o Tableau, y dominio de DevOps, entre otros.
Asimismo, se requieren habilidades blandas como manejo de equipos, dominio de relaciones interpersonales y dominio del idioma inglés.
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Visa de trabajo
En Irlanda, es necesario contra la “General Employment Permit”, que es aquella visa para todos los viajeros que emigren por cuestiones profesionales en los sectores que no se encuentren en la lista de los trabajos no elegibles, según el Departamento de Trabajo del país.
Para quienes estén interesados en migrar, los requisitos para este visado son:
- Descripción detallada y completa de la oferta de trabajo.
- Documentos que lo vinculen con el empleador irlandés como cartas de recomendación o referencias laborales.
- Experiencia laboral comprobada con notas y calificaciones.
- La oferta laboral no debe aparecer en la lista de los oficios no elegibles para Irlanda.
- El salario anual debe ser de un mínimo de 30.000 euros.
