Después de que el Gobierno nacional anunciara su intención de privatizar nueve empresas públicas, el Correo Argentino se convirtió en uno de los focos de este plan de reducción. En mayo pasado, se lanzó un programa de retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas con la promesa de «importantes beneficios», con el objetivo de eliminar más de 9.000 puestos de los 16.858 empleados que había en diciembre. Hasta la fecha, se registraron 3.800 retiros voluntarios (con un 30% de pago adicional) y 377 despidos, lo que sugiere que podrían haber más recortes en el futuro. Este proceso de reestructuración está siendo liderado por Camilo Baldini, el actual presidente de la empresa. Con una inversión de $200.000 millones destinados a los retiros en tres empresas estatales, incluyendo Aerolíneas Argentinas y Aysa, el plan de reducción en el Correo Argentino no es nuevo: entre 2021 y 2022 ya se habían realizado recortes de personal. La diferencia ahora es que, debido a las indemnizaciones, los empleados desvinculados recibieron en 2024 dos pagos que suman $100.000 millones, lo que equivale a unos $27,8 millones por cada retiro. //Mirá también: Un gigante de la tecnología busca empleados remotos en Argentina, ¿cómo postularse y ganar 88 dólares por hora? De acuerdo con lo establecido en el Boletín Oficial, estas medidas buscan reducir el tamaño excesivo de la estructura con el fin de disminuir el déficit, equilibrar las finanzas y hacer más transparente el gasto público. Frente a un déficit de $100.000 millones en 2023, el Gobierno no solo proyecta eliminar 7.000 puestos de trabajo adicionales, sino también vender algunas de las 901 propiedades que posee la empresa en todo el país. Cómo postularse para trabajar en Correo Argentino A pesar de este contexto, una publicación en la cuenta de TikTok «Yotepuedoayduar» indicó que Correo Argentino está buscando empleados para diversos puestos, tanto con experiencia como sin ella, y ofrece salarios de hasta $1.500.000. //Mirá también: Un país europeo busca empleados que hablen español y ofrece sueldos de 6000 euros Operador/a: $600.000 Limpieza: $700.000 Reparto: $850.000 Clasificador: $1.300.000 Administración: $1.500.000 Para aplicar a estas búsquedas se debe ingresar a la web de Correo Argentino en la sección Contacto y, a la derecha de la parte inferior de la página web, cliquear en Recursos Humanos. A continuación, completar el formulario.
