Una empresa de viajes busca empleados y ofrece sueldos de hasta $230 mil: cómo enviar el cv
DiDi, una de las empresas más elegidas por los argentinos a la hora de trasladarse, lanzó ofertas laborales para cubrir distintas vacantes en diversas áreas.
DiDi, una de las nuevas empresas para viajar, se encuentra en la búsqueda de empleados para sumar a la empresa. Entre las distintas vacantes para cubrir diversas áreas, hay puestos que tienen sueldos de hasta $230 mil. Requisitos para enviar el cv.
La compañía lanzó ofertas laborales -excluyente- para Argentina, al tiempo que apunta a la incorporación de profesionales o estudiantes avanzados en carreras universitarias como, por ejemplo, Economía, Administración de empresas, Ingeniería, Informática, entre otras.
Quienes estén interesados en postularse a alguna de las vacantes, deberán ingresar a la página web de DiDi en el sitio de búsquedas laborales LinkedIn.
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Empleos en DiDi
Senior Operations Analyst (Sueldo según Glassdoor: $159.000)
-Requisitos:
- Más de 2 años de experiencia en departamentos financieros, Revenue Management, M&A, pricing, due diligence, rentabilidad, cost management, FP&A, entre otros.
- Experiencia en la toma de decisiones basada en datos, ejercer buen juicio en circunstancias ambiguas y comunicarse de manera efectiva en un equipo diverso.
- Fuertes habilidades de Excel.
- Excelentes sistemas de organización y gestión del tiempo para usted y sus empleados.
- Competencia en inglés y español.
South Cone Paid Marketing Growth Manager (Sueldo según Glassdoor: $228.000)
-Requisitos:
- Habilidades analíticas, prácticas con un enfoque en el cliente.
- Persona dinámica que puede trabajar con múltiples equipos en otros países. Dominio de español e inglés (imprescindible).
- Experiencia en marketing digital de desempeño en herramientas y canales digitales (Facebook ads, google ads, google analytics, etc.).
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Enfoque basado en datos (SQL: el conocimiento de Python es una ventaja).
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Paid Marketing Senior Analyst (Sueldo según Glassdoor: $230.000)
-Requisitos:
- 2-4 años de experiencia en marketing de rendimiento/crecimiento
- Comunicación excelente.
- Gran actitud para nuevos retos.
- Innovador.
Product Operations Senior Analyst (Sueldo según Glassdoor: $159.000)
-Requisitos:
- Ingeniería, Economía, Informática, Actuario o cualquier bachillerato afín.
- Se prefiere experiencia profesional previa en investigación de experiencia de usuario, funciones analíticas, operativas y/o de productos.
- Capacidad analítica: sólidos conocimientos prácticos de herramientas de análisis de datos y lenguajes de programación (se requiere Microsoft Excel, SQL, Python, se prefiere Tableau, R, Power BI).
- Impulsado por los datos, mentalidad práctica: capaz de traducir el análisis de datos en acción.
- Experiencia práctica demostrada en el trabajo de análisis de datos (se prefiere experiencia profesional previa).
- Fluidez del idioma: fuerte comprensión oral y escrita en inglés y español.