BBVA capacitó a sus profesionales en sostenibilidad para enfrentar retos ambientales
“Todavía hay que innovar, hay que seguir aprendiendo”, explica el responsable global de Sostenibilidad de BBVA, Javier Rodríguez Soler.
BBVA considera que la sostenibilidad es necesaria para enfrentar los retos de la sociedad. Para esto, la entidad bancaria gestiona conocimientos generales para toda la plantilla en esta materia.
En este sentido, BBVA desplegó diferentes itinerarios formativos concretos y certificaciones específicas para ampliar estos conocimientos en los puestos que lo requieran.
Para el responsable global de Sostenibilidad de BBVA, Javier Rodríguez Soler, la preparación en sustentabilidad es esencial pero es necesario seguir trabajando e invirtiendo en este tipo de conocimientos.
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“Esto es una carrera constante, todavía hay que innovar, hay que seguir aprendiendo. Los cambios tecnológicos e innovaciones que está experimentando el mercado son constantes, y, por tanto, tenemos que preparar a nuestros empleados para ello”, remarcó.
Además, en 2021, BBVA creó la nueva área global de Sostenibilidad como área de negocio que reporta directamente al presidente y al consejero delegado de la entidad. “Con esta organización tratamos de asegurar que la sostenibilidad está en todos los rincones y en el ADN del banco”, consideró.
“BBVA cuenta con equipos de todas las áreas del banco y de todos los negocios que se están formando y avanzando en sostenibilidad”, añadió.
“Cada vez son más las personas que tienen una labor en Riesgos, Negocio o Cumplimiento, -por citar solo algunos ejemplos- donde la sostenibilidad supone un aspecto importante de su actividad”, respondió.
Para avanzar en la formación sostenible, BBVA implementó un plan de ‘reskilling’ (The Camp) para toda la plantilla con el objetivo de impulsar el desarrollo de las capacidades del “futuro”.
Apoyado en expertos de BBVA y en instituciones educativas de reconocido prestigio, como las universidades de Oxford, Cambridge o Yale, la entidad bancaria desarrolló diferentes planes formativos adaptados a estas necesidades.
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En concreto, el itinerario sobre sostenibilidad consta de tres niveles de conocimiento (general, avanzado y experto) con foco en los dos ejes de la nueva estrategia de sostenibilidad: la acción climática y el crecimiento inclusivo.
Este ecosistema de aprendizaje, enmarcado dentro del modelo de formación del Grupo, Campus BBVA, se estructura teniendo en cuenta las necesidades de acuerdo al rol del empleado, el área y los niveles de partida y objetivo.
La sostenibilidad es una de las prioridades estratégicas de BBVA, percibida como el mayor reto al que se enfrenta la humanidad y, al mismo tiempo, la mayor oportunidad de negocio.
Ante las nuevas oportunidades que ofrece, el responsable global del área de sostenibilidad, “anima a los empleados a que se preparen para aprovecharlas para poder seguir asesorando a nuestros clientes en este camino”.
Qué es “Aprendemos juntos 2030”
Los contenidos de ‘Aprendemos juntos’ han estado siempre alineados de una forma natural con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU para un futuro más verde e inclusivo. En este sentido, el proyecto recibió el reconocimiento internacional por parte del B20 (conocido como el G20 de las empresas) por su contribución, en concreto, al ODS número 4: Educación de calidad.
“Aprendemos juntos 2030” publicará contenidos semanalmente a través de una renovada web y a través de sus redes sociales para sus más de siete millones de seguidores, así como en otros medios de comunicación internacionales. También aumentará la presencia de los videos relacionados con las temáticas fundamentales de la Agenda 2030 de Naciones Unidas con la vocación de impulsar una sociedad más respetuosa con el entorno, diversa e inclusiva.
El proyecto, con una importante repercusión en España y países de América Latina como México, Argentina, Colombia, Uruguay o Perú, estrena una plataforma más intuitiva y navegable, que dará visibilidad y reordenará los contenidos actuales bajo cinco categorías (personas, planeta, educación y trabajo, diversidad, y economía responsable).
En nuestro país, Argentina es uno de los que más tráfico aportan al total de ‘Aprendemos juntos’, superando el 15% de las visualizaciones en YouTube y Facebook.