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Consecuencias directas

Denuncian un “desguace” en Parques Nacionales: alertan que los retiros voluntarios ponen en riesgo la protección ambiental

Trabajadores de la Administración de Parques Nacionales rechazaron el régimen de retiros voluntarios impulsado por el Gobierno nacional y advirtieron que forma parte de un ajuste que podría reducir hasta un 20% de la planta. Desde el sindicato sostienen que el recorte no solo afecta al empleo, sino también a tareas clave de conservación, control de incendios, protección de la biodiversidad y turismo.

La Administración de Parques Nacionales atraviesa un nuevo conflicto con el Gobierno nacional. El anuncio del régimen de retiros voluntarios encendió las alarmas entre los trabajadores del organismo, que denuncian un “plan de desguace” del Estado y advierten que la reducción de personal podría tener consecuencias directas sobre la protección del patrimonio natural argentino.

Desde la Junta Interna de Parques Nacionales sostienen que la iniciativa no constituye un beneficio para los empleados, sino una herramienta para avanzar con un ajuste que, según estiman, podría alcanzar a unas 400 personas, cerca del 20% de la planta actual.

El secretario general de la Junta Interna, Leonardo De Gennaro, vinculó la medida con una política ambiental que, según denunció, busca reducir el rol del Estado en materia de conservación. “Lo que está pasando es que continúa este plan sistemático que tiene el Gobierno de atacarnos, de atacar Parques Nacionales. Desde el inicio de esta gestión venimos denunciando una política que niega el cambio climático, cuestiona las políticas de conservación y busca imponer un modelo económico basado en la explotación de los recursos naturales”, sostuvo en declaraciones a FM 89.3 Santa María de las Misiones.

Para el dirigente, el ajuste responde a una orientación que prioriza el desarrollo de actividades extractivas por encima de la preservación de los ecosistemas. “Se está avanzando sobre herramientas de protección de los recursos naturales. Vemos modificaciones en normativas ambientales, discusiones sobre la Ley de Glaciares y una orientación que favorece actividades como la megaminería o el fracking. En ese contexto, Parques Nacionales aparece como un obstáculo para ese modelo y por eso es atacado”, afirmó.

Según recordó, el conflicto comenzó con los despidos registrados al inicio de la actual gestión y ahora suma una nueva etapa con la implementación de los retiros voluntarios. “Las declaraciones del vocero fueron muy claras. Dijo que pretendían despedir al 20% de los trabajadores de la planta. Paralelamente aparece este régimen de retiro voluntario. Es decir, primero te amenazan con despidos y después te ofrecen una indemnización para que te vayas. Es una forma de presionar a los trabajadores”, denunció.

Actualmente, la Administración de Parques Nacionales cuenta con poco más de 2.000 empleados distribuidos en todo el país. Desde el sindicato aseguran que el rechazo al programa es casi unánime. “Nosotros rechazamos rotundamente esta propuesta. Por supuesto que siempre puede haber algún compañero que evalúe adherirse, pero hasta el momento no tenemos conocimiento de una adhesión importante. El rechazo es prácticamente total”, aseguró.

Y agregó: “La mayoría entiende que esto no es un beneficio para los trabajadores, sino una herramienta para vaciar áreas enteras del organismo”.

Retiros voluntarios en Parques Nacionales: el sindicato denuncia un ajuste que elimina funciones

Uno de los puntos que más preocupa a los trabajadores es el artículo 4 del reglamento de retiros voluntarios, que establece que los cargos de quienes adhieran serán eliminados de manera definitiva.

Según De Gennaro, esto implica que las funciones dejarán de prestarse y no serán cubiertas por nuevos trabajadores. “Eso significa que si un trabajador acepta el retiro voluntario, su puesto desaparece. No es que se cubre la vacante. La función deja de existir”, explicó.

Como ejemplo, mencionó el funcionamiento del Parque Nacional Iguazú. “Si los trabajadores del centro de informes de visitantes aceptaran el retiro voluntario, el centro de informes dejaría de funcionar. No habría personal para realizar esas tareas. Estamos hablando de la desaparición de servicios completos”, alertó.

Para el dirigente, el objetivo excede la reducción del gasto público. “Esto demuestra que no se trata simplemente de reducir gastos. Es un verdadero desguace de las tareas que realizamos dentro del organismo”.

Ajuste en Parques Nacionales: advierten por el impacto sobre la biodiversidad, los incendios y el turismo

Desde la representación gremial sostienen que la reducción de personal podría afectar programas estratégicos vinculados a la conservación de especies amenazadas, el combate de incendios forestales y el control de actividades ilegales dentro de las áreas protegidas.

De Gennaro destacó el trabajo de los equipos técnicos dedicados al monitoreo del yaguareté, una de las especies emblemáticas del país en peligro de extinción, así como el rol de los brigadistas especializados en emergencias ambientales. “Tenemos brigadistas especializados que participan en incendios dentro y fuera de los parques nacionales. Son trabajadores capacitados que cumplen un rol fundamental cuando ocurren emergencias ambientales”, señaló.

También defendió el trabajo cotidiano de los guardaparques. “Los guardaparques son quienes enfrentan la caza furtiva, controlan actividades prohibidas y protegen la biodiversidad en áreas protegidas. Son tareas esenciales que no pueden desaparecer”, sostuvo.

El dirigente agregó que el impacto también alcanzaría a numerosas economías regionales que dependen del turismo asociado a los parques nacionales. “Hay localidades enteras cuya economía depende de la actividad turística vinculada a los parques nacionales. Cuando se reducen servicios, cuando hay menos personal para atender visitantes o mantener infraestructura, eso también impacta en las economías regionales”, afirmó.

Por último, cuestionó que detrás del ajuste exista una intención de reemplazar funciones estatales por actores privados. “Cuando un trabajador del Estado deja de cumplir una tarea, alguien termina haciéndola. Y muchas veces ese lugar lo ocupan empresas privadas, consultoras o fundaciones financiadas desde el exterior”.

Y concluyó: “La pelea no es solamente por los puestos de trabajo. También es por el modelo de Estado que queremos. Nosotros defendemos un Estado presente, que garantice la conservación de los recursos naturales y el acceso público a esos bienes”.

Fecha de publicación: 26/06, 10:52 am