Una tarjeta presentó la primera colección de prendas sin distinción de género para sus empleados

Naranja X presentó la nueva cápsula de prendas para quienes colaboran en las 170 sucursales distribuidas en todo el país, diseñada y confeccionada sin distinción de género y con criterios de sustentabilidad bajo el lema “¡Rompimos el molde!”.

Con esta iniciativa, la compañía aspira a representar la diversidad, para que todas las personas puedan ser auténticas y sentirse cómodas en su día a día. Es así como se desarrolló una colección de prendas durable, versátil, funcional que a su vez potencia la reducción de la huella de carbono, la moda circular y el triple impacto.

Para la confección se realizó un trabajo minucioso y personalizado de tabla de 12 talles y moldería que comprende desde el 3XS al 6XL y zapatillas con número desde el 35 al 45. 

Como resultado se diseñaron ocho prendas con tres diseños de remeras de corte recto, una camisa de jean, un buzo oversize, dos modelos de jeans: recto y slim; y unas cómodas zapatillas blancas. 

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A su vez, todas las personas podrán tomar sus medidas y elegir los diseños con los que mejor se sientan, con anticipación y a conciencia. Es decir, una colección para que cada persona pueda elegir su propio estilo.

“Esto es, para nuestra compañía, tener realmente a las personas en el centro. Desde marketing, el proceso de rediseño comenzó con escuchar a las personas y, luego, con ponernos el objetivo de que con las mismas prendas obtengamos infinitas combinaciones y estilos; como cantidad de individuos las usen”, cuenta Julieta López, Head of Brand de Naranja X.

Para desplegar la colección, Naranja X escuchó las necesidades de sus colaboradores, se asesoró con expertos, y se inspiró en tendencias pero con una mirada de largo plazo,  se alinearon proveedores, probaron y corrigieron varias veces hasta que finalmente, rompieron el molde.

“Este proyecto es un claro ejemplo de cómo cualquier equipo de la compañía puede integrar la mirada de triple impacto al abordar sus desafíos y lograr cambiar las cosas, en escala. El rediseño de prendas implica un primer paso para que, año a año, generemos un mayor impacto positivo tanto en personas como en el ambiente y en nuestra cadena de valor”, agrega Pablo Bocco, líder de Innovación Social de Naranja X.

El lanzamiento de esta cápsula refleja una enorme evolución, ya que tradicionalmente se diseñaban colecciones pensadas con distinción entre hombres y mujeres; con una renovación completa cada 6 meses y diferenciación de puestos entre comerciales y asesores de sucursales. A partir de ¡Rompimos el molde! habrá una única colección para todas las personas, perdurable en el tiempo y que impulsa la horizontalidad. 

Durante todo el año, y de la mano de consultoras expertas como Bridge The Gap, Contratá Trans o Libertate, Naranja X promueve la formación de sus equipos, con capacitaciones en temas de género, diversidad LGBTIQ+ y accesibilidad, entre otras, donde buscan sensibilizar y construir una cultura diversa, inclusiva e innovadora. 

Por otra parte, este año se extendieron y sumaron nuevas licencias, con el fin de impulsar una mayor corresponsabilidad, conciliación vida personal-laboral y equidad. 

Desde 2021 Naranja X es carbono neutral y trabaja en la reducción de impacto ambiental, convirtiéndose en la primera fintech del país en compensar todas sus emisiones desde 2020 mediante proyectos de agricultura y ganadería regenerativa en diferentes regiones del país.