Cómo Toyota impulsó la educación y la empleabilidad de jóvenes en Argentina

Como cierre de 2024, Toyota Argentina celebró la graduación más de 400 jóvenes formaron parte de las iniciativas educativas que la empresa automotriz implementa anualmente.

Lo estudiantes que completaron con éxito sus programas educativos: Educate, CACI (Curso de Asistente de Calidad para la Industria) y NEXO Laboral.

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«La empresa lleva adelante estas iniciativas en alianza con el sector público e instituciones educativas y las dirige exclusivamente a jóvenes de Zárate, Lima y Campana, reflejando el compromiso de la empresa con la educación y la comunidad local», precisaron en un comunicado de prensa.

Para celebrar la finalización de los estudios, Toyota realizó un evento en el espacio DAM de Zárate que contó con la presencia de autoridades del municipio local, directivos de escuelas, el presidente de Toyota Argentina, Gustavo Salinas, directores de la compañía y el protagonismo de los egresados que recibieron sus certificados de graduación.

«Celebramos el esfuerzo y la dedicación de cada uno de nuestros graduados. En Toyota, hace más de 15 años que desarrollamos e impulsamos programas educativos, ya que creemos que la educación es un pilar clave para la inclusión social, la igualdad de oportunidades y progreso de una comunidad”, expresó Eduardo Kronberg, gerente general regional de Sustentabilidad de Toyota Argentina.

Asimismo, durante el evento se realizó una charla de concientización sobre la ludopatía, «buscando contribuir a que más estudiantes cuenten con herramientas para detectar y prevenir esta problemática en crecimiento entre los jóvenes», sumaron.

La voz de los protagonistas

El evento también contó con la participación de tres graduados de ediciones anteriores de los programas, quienes compartieron sus historias con todos los presentes. Nelso César Carella contó cómo su participación en el programa CACI en 2020 y Nexo Laboral en 2021 le permitieron adquirir nuevas herramientas para seguir formándose y en 2022 comenzó a trabajar en Toyota Argentina. CACI, que ya cuenta con la participación de más de 1.900 alumnos, está dirigido a estudiantes de escuelas técnicas de Zárate, que complementan su educación en las aulas con una serie de prácticas en la planta de Toyota. El programa Nexo Laboral, que se desarrolla junto con el Municipio de la Ciudad de Zárate, promueve la inserción laboral de jóvenes graduados.

Yamila Coppa, egresada de Educate en 2018, relató cómo este programa la ayudó a superar retos personales y educativos: “Mi paso por el proyecto fue una experiencia de aprendizaje no solo académico, sino también personal. Me permitió superarme a mí misma, concluir el año pendiente para finalizar mis estudios secundarios y motivarme a seguir mejorando e invirtiendo en un futuro mejor, desarrollando una carrera profesional”.

«Educate busca motivar la reinserción de jóvenes al sistema educativo y a la fecha más de 150 jóvenes terminaron sus estudios secundarios gracias a este programa», detallaron.

Por último, Santiago Félix Mosqueira, quien participó del programa M.E.T.A. (Mejora de la Educación Técnica Automotriz) en 2010, relató su experiencia tras ganar el concurso nacional de habilidades técnicas de Toyota Argentina, lo que le permitió viajar a la casa matriz de la compañía en Japón para representar a nuestro país en la instancia mundial de la competencia.

«El programa META es de alcance nacional y se lleva a cabo junto a la red oficial de concesionarios de la marca. Los alumnos realizan una pasantía de 6 meses en un concesionario y una formación intensiva en la Planta de Producción Toyota. Más de 1500 estudiantes ya han formado parte de esta experiencia», concluyeron.