La cadena de supermercados Coto lanzó una búsqueda de empleados, y está orientada a quienes hayan finalizado los estudios secundarios y tengan experiencia comprobable. El objetivo de Coto es ampliar su staff de trabajadores y ocupar algunas vacantes disponibles Además, la compañía confirmó que será necesario tener disponibilidad horaria para realizar tareas y otros requisitos importantes, como responsabilidad y ser proactivo. Trabajar en Coto Supervisor de almacén -Requisitos: Terciario/Universitario en Logística.+3 años liderando equipos de trabajo.Experiencia en industria retail o logísticas complejas de alto volumen. Repositores -Requisitos: Educación mínima: educación secundaria.1 año de experiencia.Edad: entre 19 y 55 años. Cocinero -Requisitos: Estudiantes de cocina (Técnico en gastronomía, Chef o cursos realizados en el área).Experiencia en cocinas industriales, con gran cantidad de comensales.Proactividad y dinamismo.Organización y responsabilidad. //Mirá también: Una empresa argentina busca empleados y ofrece hasta USD 7000 mensuales Chofer de camión -Requisitos: Experiencia comprobable como chofer de vehículos de gran porte.Registro de Conducir Profesional: Categoría E1 excluyente.Registro para cargas generales vigente.Disponibilidad horaria: turnos rotativos. Personal para diferentes sucursales -Requisitos: Capacidad de Actualizar conocimientos.Proactividad.Responsabilidad.Trabajo en equipo. //Mirá también: Una empleada de Google reveló los 4 criterios que utilizan para seleccionar a los candidatos Cómo enviar el CV a Coto Los interesados que busquen aplicar a los empleos de Coto tendrán que acceder a los siguientes portales: ComputrabajoGlassdoorLinkedIn Una vez allí, los postulantes deberán crear un usuario con su información y enviar el CV para finalizar la solicitud.